Fundación Secretariado Gitano (FSG) i Španjolski Crveni križ (CRE) priznati su subjekti trećeg sektora koji su u posljednjih 19 godina razvijali programe zapošljavanja u okviru strukturnih fondova, usmjerene na one ljude koji imaju najviše poteškoća u pristupu tržištu rada, koji pripadaju ranjivim skupinama.
Suočeni s promjenama na tržištu rada i očekivanim promjenama u digitalnoj transformaciji, te propitivajući što i kako možemo promijeniti pristup zapošljavanju i programe kako bismo ostali učinkoviti, planiramo ažurirati opremu, metodologije i intervencije s korisnicima tih programa u okviru zajedničkog projekta pod nazivom Employing Digital.
Upoznajte projekt
Ovaj projekt ima za cilj poboljšati društveno-profesionalno umetanje tih ljudi eksperimentiranjem i poboljšanjem djelovanja i novih metodologija društveno-strukovnih itinerera povezanih s tržištem rada u digitalnom dobu, a u tu svrhu ima za cilj:
- Implementirati digitalnu kulturu u profesionalce radnih timova obiju organizacija, obučavati i informirati o promjenama na tržištu rada, utjecaju toga na njihovu funkciju i testiranju digitalnih alata za razvoj personaliziranih itinerara umetanja.
- Prilagoditi, testirati i ocijeniti modele osposobljavanja i učenja u području osnovnih, transverzalnih i stručnih kompetencija u tradicionalnim zanimanjima koja se uvode u digitalnom okruženju.
- Prilagoditi, provesti i testirati osposobljavanje i evaluaciju zanimanja u području razvoja novih tehnologija na digitalnom tržištu rada za skupine kojima prijeti isključenost.
- Transformirati metodologiju personaliziranih itinerara analognog umetanja rada kombinirajući ih s digitalnim modelima za ranjive skupine i kojima prijeti isključenost.
- Doprinijeti smanjenju rodnih razlika i promicanju profesionalne diversifikacije žena putem svih provedenih rješenja i promjena.
- Evaluirati testirane aktivnosti i metodologije kroz sustave koji prenose i konsolidiraju inovacije
Zašto je to dobra praksa?
Prijedlog je specifičan za skupine s posebnim poteškoćama, kao što su romska zajednica, žene daleko od svijeta rada, nezaposlene osobe starije od 45 godina, mladi s niskim kvalifikacijama, migranti, izbjeglice i tražitelji azila itd., skupine za koje digitalni jaz može biti dvostruka ranjivost, zbog čega im je još teže pristupiti tržištu rada.
Projekt Employing Digital priprema ljude, poboljšava njihove digitalne vještine, kako bi mogli pristupiti mogućnostima tržišta rada koje se sve više digitalizira, i to intenzivnim radom s timovima za zapošljavanje i u suradnji sa savezničkim poduzećima, kao i s Accentureom, ključnim partnerom u ovom projektu.
Saznaj više
-
Poveznica na web stranicu:
-
Ciljana publika:
Digitalne vještine radne snage.
-
Digitalna tehnologija / specijalizacija:
Virtualna stvarnost
-
Geografski opseg - Država:
Španjolska
-
Razina digitalnih vještina:
Osnovno
-
Vrsta inicijative:
Nacionalna inicijativa
-
Vrsta financiranja:
Private
-
Datum početka:
01.01.1970
-
Datum završetka:
01.01.1970
