Digitalna znanja

Primjeri dobrih praksi

Podijeli:

14. 06. 2024.

Vještine Upload Jr

Jr osnažuje nastavnike i studente diljem Europe pružanjem inovativnih osposobljavanja i resursa u području digitalnih vještina, poticanjem uključivijeg i digitalno iskusnijeg društva.

„Vještine Upload Jr” inicijativa je Zaklade Vodafone posvećena rješavanju problema nedostatka digitalnih vještina i preobrazbi obrazovanja K-12 diljem Europe. Pokrenut s misijom da obrazovne sustave učini otpornijim, pravednijim i inovativnijim, program se provodi u Albaniji, Njemačkoj, Grčkoj, Italiji, Nizozemskoj, Portugalu, Rumunjskoj, Španjolskoj i Turskoj. Iskorištavanjem tehnologije i partnerstvom s ključnim javnim i privatnim subjektima, Skills Upload Jr ima za cilj osnažiti nastavnike i studente, gradeći uključivu, zelenu i digitalnu Europu.

Tko su korisnici?

Primarni korisnici programa Skills Upload Jr su nastavnici i studenti u formalnom i neformalnom obrazovnom okruženju. U okviru programa prednost se daje onima iz siromašnih sredina ili s ograničenim pristupom tehnologiji, uključujući djevojčice, studente niskog socioekonomskog podrijetla i one u ruralnim područjima. Pokretanjem inicijative u školama i tehnološkim centrima, Skills Upload Jr također utječe na širu obrazovnu zajednicu, približavajući tehnologiju roditeljima i drugim učenicima.

Trenutačni učinak

Od njegova pokretanja 2021., Skills Upload Jr znatno je utjecao na živote više od 4 milijuna učenika i nastavnika. Inicijativa je izravno osposobila 510,000 studenata i nastavnog osoblja, doprla do 670,000 pojedinaca putem platformi za sadržaje, a edukativnim kampanjama koristilo je više od 3 milijuna ljudi. Indirektno, program je dotaknuo živote 19 milijuna pojedinaca. Nadalje, Skills Upload Jr dosegao je više od 7.500 škola, stvorio ili sufinancirao 224 tehnološka središta, proveo 6.000 radionica i integrirao svoja učenja u 39 sveučilišnih stupnjeva za buduće učitelje.

Zašto je to dobra praksa?

Pregled vještina Jr bavi se kritičnim razlikama u digitalnoj pismenosti, pri čemu više od jedne petine mladih diljem EU-a ne uspijeva dostići osnovnu razinu digitalnih vještina, a manje od 40 % nastavnog osoblja osjeća se spremnim za upotrebu digitalnih tehnologija u poučavanju. Inicijativa se bori protiv ruralnih, socioekonomskih i rodnih nejednakosti u pristupu mogućnostima digitalnog obrazovanja. Pružajući najsuvremenije obrazovne resurse vođene EU DigCompom i drugim okvirima, program potiče kreativnost, suradnju, kritičko razmišljanje i komunikacijske vještine među nastavnicima i mladima. Sinkronim tečajevima osposobljavanja, otvorenom internetskom platformom i javno-privatnom suradnjom osiguravaju se učinkovitost i održivost programa. Jr također nudi tehnološku opremu kada je to potrebno, poboljšavajući digitalnu infrastrukturu u školama. Tim uključivim pristupom osigurava se da nedovoljno zastupljene skupine imaju pristup visokokvalitetnom obrazovanju te im pružaju resurse potrebne za napredak. Vještine Učitavanje Jr primjer je uspješne međunarodne suradnje u obrazovnim inovacijama osnaživanjem nastavnog osoblja i studenata, poticanjem digitalno pismenog i uključivog društva.

Saznaj više

  • Poveznica na web stranicu:

  • Ciljana publika:

    Digitalne vještine u obrazovanju.

  • Digitalna tehnologija / specijalizacija:

    Digitalne vještine

  • Geografski opseg - Država:

    Njemačka

    Grčka

    Italija

    Nizozemska

    Portugal

    Španjolska

    Rumunjska

    Albanija

    Turska

  • Razina digitalnih vještina:

    Osnovno

    Srednja

    Napredno

  • Vrsta inicijative:

    Međunarodna inicijativa

  • Vrsta financiranja:

    Private

  • Datum početka:

    01.01.1970

  • Datum završetka:

    01.01.1970

Povezani sadržaj:

25. 10. 2023.

Virtualna zajednica – kursors.lv

14. 02. 2023.

Stjecanje novih digitalnih i analitičkih vještina kroz edukaciju prilagođenu poslovnim potrebama: Primjer usavršavanja zaposlenika A1 u suradnji s Algebrom

Digitalna transformacija podjednako je važna tema i u izvorno digitalnom sektoru – telekomunikacij-ske tvrtke, nastojeći pratiti želje i očekivanja korisnika, suočene su s potrebom brzog razvoja novih proizvoda i brzih prilagodbi tržišnim prilikama. Isti su ti izazovi i pred njihovim zaposlenicima koji mo-raju ići ukorak s novim tehnologijama kao što su umjetna inteligencija, cloud, 5G, internet stvari, stroj-no učenje ili robotizacija. A1 Hrvatska je u sklopu programa podrške zaposlenicima u stjecanju novih (primarno digitalnih) znanja i vještina ostvarila suradnju s Algebrinom MBA poslovnom školom koja je stvorila prilagođene programe obrazovanja za zaposlenike A1. Takvih je zahtjeva za prilagođenom edukacijom, kažu u Algebri, od hrvatskih tvrtki u posljednje vrijeme sve više.

28. 07. 2022.

Vaučeri za obrazovanje odraslima otvaraju nove perspektive za usavršavanje

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u Hrvatskoj pokrenulo je u travnju 2022. inicijativu čiji je cilj olakšati pristup cjeloživotnom obrazovanju i raznim vrstama programa za usavršavanje odraslih osoba, bez obzira na to jesu li trenutačno zaposlene ili nezaposlene. Inicijativa je to koja se provodi u sklopu Nacionalnog plana otpornosti i oporavka (NPOO) a tijekom prva tri mjeseca primjene već je više od 600 osoba izrazilo želju za stjecanjem novih vještina te se prijavilo za korištenje vaučera za obrazovanje.

30. 11. 2022.

Kako Institut radijske industrije pomaže razviti radijske talente za novo, digitalno i konvergirano medijsko doba

Radijski program više nije linearan FM program – prate ga objave i interaktivna komunikacija s kori-snicima-slušateljima na digitalnim platformama. Mnoga radna mjesta koja su danas u samom sredi-štu radijske produkcije donedavno nisu još postojala. No, formalno obrazovanje budućih radijskih djelatnika ne prati potrebe koje se pojavljuju i brzo razvijaju u praksi. Institutu radijske industrije, prvom takvom institutu u Hrvatskoj, upravo je edukacija radijskih djelatnika za konvergirani radijski format jedno od područja rada na koja se fokusira.