Nacionalna koalicija za digitalne vještine i radna mjesta

nacionalna koalicija

za digitalne vještine i radna mjesta

Digitalna znanja

Primjeri dobrih praksi

Podijeli:

Objavljeno 28. Srpanj 2022.

Vaučeri za obrazovanje odraslima otvaraju nove perspektive za usavršavanje

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u Hrvatskoj pokrenulo je u travnju 2022. inicijativu čiji je cilj olakšati pristup cjeloživotnom obrazovanju i raznim vrstama programa za usavršavanje odraslih osoba, bez obzira na to jesu li trenutačno zaposlene ili nezaposlene. Inicijativa je to koja se provodi u sklopu Nacionalnog plana otpornosti i oporavka (NPOO) a tijekom prva tri mjeseca primjene već je više od 600 osoba izrazilo želju za stjecanjem novih vještina te se prijavilo za korištenje vaučera za obrazovanje.

Rezultati nakon prva tri mjeseca primjene sustava vaučera za programe obrazovanja odraslih ohrabrujući su i pokazuju da za ovakvim vidovima obrazovanja odraslih u Hrvatskoj potencijalno postoji velik interes. Vaučeri za obrazovanje stoje na raspolaganju i zaposlenim i nezaposlenim osobama do polovice 2026. godine, na što će u segmentu digitalnih vještina biti utrošeno više od 90 milijuna kuna. Hrvatska time postaje jedna od rijetkih zemalja u EU s uspostavljenim sustavom vaučera za financiranje obrazovanja odraslih.

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u Hrvatskoj pokrenulo je u travnju 2022. inicijativu čiji je cilj olakšati pristup cjeloživotnom obrazovanju i raznim vrstama programa za usavršavanje odraslih osoba, bez obzira na to jesu li trenutačno zaposlene ili nezaposlene. Inicijativa je to koja se provodi u sklopu Nacionalnog plana otpornosti i oporavka (NPOO) a tijekom prva tri mjeseca primjene već je više od 600 osoba izrazilo želju za stjecanjem novih vještina te se prijavilo za korištenje vaučera za obrazovanje.

Problematika izgradnje vještina koje će pojedincima omogućiti suočavanje s brzim tehnološkim promjenama, koje potom dovode i do brzih društvenih i ekonomskih promjena, nije nova — isti izazov nalazi se i pred Hrvatskom i pred svim drugim zemljama.

Tehnologije se brzo mijenjaju, a sposobnost prilagodbe radnih ljudi tim brzim promjenama bit će ključna odrednica konkurentnosti i investicijske privlačnosti hrvatskog gospodarstva. Kvaliteta formalnog obrazovnog procesa, ali i spremnost na cjeloživotno učenje i stalno usavršavanje, presudni su preduvjeti za snažni gospodarski rast — gotovo nitko ne može danas računati na to da će cijeli radni vijek provesti na istom ili sličnom radnom mjestu, bez stjecanja novih vještina, edukacije, usavršavanja i dodatnih specijalizacija.

U sklopu Nacionalnog programa otpornosti i oporavka (NPOO), Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike pokrenulo je sustav vaučera za obrazovanje odraslih koji odraslima omogućavaju financiranje pohađanja akreditiranih programa obrazovanja, osposobljavanja i usavršavanja radi stjecanja vještina koje su danas potrebne na tržištu rada. Dodatni je naglasak pritom stavljen na programe obrazovanja koji stimuliraju prelazak na zeleno i digitalno gospodarstvo.

Kako zatražiti vaučere za obrazovanje i kome su namijenjeni? Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike procjenjuje kako će tijekom sljedeće četiri godine — do polovice 2026. — oko 30.000 pojedinaca u Hrvatskoj izraziti želju za financiranjem svojeg dodatnog obrazovanja ili osposobljavanja u području zelenih i digitalnih vještina kroz korištenje vaučera. Na cjelokupan program utrošit će se 300 milijuna kuna, od čega će 30 posto — 90 milijuna kuna — biti namijenjeno financiranju obrazovanja u području digitalnih vještina.

Vaučere mogu koristiti i zaposlene i nezaposlene osobe, kojima će se na ovaj način osigurati stjecanje potrebnih vještina za razvoj karijere, zapošljavanje ili zadržavanje radnog mjesta. Vaučeri se dodjeljuju putem aplikacije na stranicama Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje. Kreiranjem osobnog korisničkog računa zainteresiranim osobama je ponuđen popis vještina, odnosno obrazovnih programa i ustanova koje ih provode, a koji su prihvatljivi za dodjelu vaučera — konačna je odluka oko odabira programa i pružatelja edukacije pritom na samom korisniku obrazovnog programa.

Kako odabrati željene vještine i što se sve nudi? Hrvatski zavod za zapošljavanje pruža tehničku i stručnu podršku korisnicima kao i usluge profesionalnog savjetovanja. Kako bi se pružila podrška korisnicima u odabiru vještine koje su im potrebne ili kako bi ih se dodatno motiviralo za uključivanje u obrazovni proces provodit će se savjetovanje i praćenje karijernog razvoja svih zainteresiranih.

Popis vještina s naglaskom na digitalne i zelene vještine izrađen je kroz projekt Mapiranja vještina potrebnih na tržištu rada s naglaskom na digitalnu i zelenu transformaciju, te povezivanje sa sustavom cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i razvoja karijere.

Katalog vještina koji se redovito ažurira i nadopunjava trenutačno sadrži 1235 digitalnih vještina.

Saznaj više

  • Poveznica na web stranicu:

  • Ciljana publika:

    Digitalne vještine za sve

    Digitalne vještine radne snage.

    Digitalne vještine u obrazovanju.

    Digitalne vještine stručnjaka u području IKT-a i drugih digitalnih stručnjaka.

  • Digitalna tehnologija / specijalizacija:

    Digitalne vještine

  • Geografski opseg - Država:

    Hrvatska

  • Razina digitalnih vještina:

    Osnovno

    Srednja

    Napredno

  • Vrsta inicijative:

    Nacionalna inicijativa

  • Vrsta financiranja:

    Public

  • Datum početka:

    01. travnja 2022. 00:00

  • Datum završetka:

    30. lipnja 2026. 00:00

Povezani sadržaj:

Objavljeno 21. Travanj 2022.

Digital Opportunity Traineeships

Inicijativa EU pruža priliku studentima da iz prve ruke steknu izravno iskustvo u tehnološkim područjima kao što su kibernetička sigurnost, strojno učenje, veliki podaci i druga. Sudionici se također mogu odlučiti za upis na praksu s fokusom na web dizajn i razvoj ili softver za poboljšanje svojih digitalnih vještina u poslovnom kontekstu.

Objavljeno 23. Ožujak 2022.

AI: Here for Good A National Artificial IntelligenceStrategy for Ireland

Vlada Irske objavila je nacionalnu strategiju umjetne inteligencije prošlog četvrtka, 8. srpnja 2021. u hibridnom formatu online i ograničene fizičke prisutnosti ključnih članova vlade i predstavnika javnog sektora.

Objavljeno 08. Srpanj 2022.

ŠKOLA BUDUĆNOSTI

STEMI i Infobip pokrenuli su projekt Škola budućnosti u Hrvatskoj kako bi povezali škole i tehnološku industriju te stvorili zajednicu pojedinaca i organizacija koji će pokretati promjene u obrazovnom sustavu. Projekt je započeo STEMI-jevim razvojem STEAM programa temeljenog na AI projektu u suradnji s Infobipom, koji je najavljen u prosincu 2020. Škole i roditelji su nakon službene objave pokazali zavidan interes za projekt.

Objavljeno 30. Studeni 2022.

Kolegij “Digitalna transformacija medija” studentima na Bernaysu jedan je od omiljenih jer shvaćaju koliko im je ova vrsta obrazovanja dosad nedostajala

Dobar primjer premošćivanja raskoraka između praktičnih znanja koja se danas traže u medijima i industriji sadržaja s jedne strane, te onih znanja i vještina koja studenti stječu tijekom studija s druge strane, izborni je kolegij “Digitalna transformacija medija” na Edwardu Bernaysu. Koliko je studen-tima zanimljivo i važno razumjeti utjecaj digitalnih tehnologija na “tradicionalne” medije i koliko istovremeno žele naučiti o novim digitalnim medijskim platformama najbolje govori informacija da je ovaj izborni kolegij među najpopularnijim izborima studenata na ovom veleučilištu.