Nacionalna koalicija za digitalne vještine i radna mjesta

nacionalna koalicija

za digitalne vještine i radna mjesta

Digitalna znanja

Primjeri dobrih praksi

Podijeli:

Tagovi:

01. 06. 2022.

DesArrolladoras (Developers)

Projekt DesArrolladoras (Developers) nastao je kao inicijativa Odjela za korporativno građanstvo u Samsungovim uredima u Španjolskoj s ciljem poboljšanja života ljudi rušenjem prepreka kroz tehnologiju. Predanost promicanju zapošljivosti ukorijenjena je u pružanju digitalne obuke ženama i nuđenju znanja koje učenicima u današnjem svijetu treba za snalaženje u sektoru koji se stalno mijenja i koji je vrlo zahtjevan.

Zahvaljujući obrazovnom projektu DesArrolladoras, koji je službeno započeo u studenom 2018., 220 žena prošlo je obuku programiranja putem 50-satnog online tečaja. Zatim je odabrano 17 profila s najboljim rezultatima za daljnje usavršavanje, nastavljajući program obuke u oblik naprednijeg tečaja licem u lice. Studenti koji su završili tečaj dobili su službenu diplomu tijekom posebnog događaja održanog na Politehničkom sveučilištu u Madridu.

Povećanje: od pilot programa do dobre prakse

Nakon uspjeha pilot programa projekta, novi poziv otvoren je 2019. Dodano je više sadržaja, kao i različite razine obuka koje pokrivaju sva potrebna znanja od nule. To je rezultiralo povećanjem broja dostupnih sati obuke i povećanjem interesa za program. Drugi dio inicijative započeo je 20. svibnja 2019. uz potporu Bejoba, iskusne tvrtke za obuku koja pripada grupi Santillana.

Inicijativa je sebi postavila ambiciozan cilj: obučiti 1.000 žena u Španjolskoj prije nego što krene premašiti svoja izvorna očekivanja. Više od 1.000 prijava primljeno je za program DesArrolladoras, unatoč početnoj sumnji u sposobnost inicijative da postigne ove brojke. Točnije:

  • Projekt Samsung DesArrolladoras omogućio je besplatnu obuku za više od 1000 žena bez prethodnog znanja programiranja.
  • Sudionici programa sada mogu pokazati poznavanje nekih od najtraženijih programskih jezika u današnje vrijeme, kao što su HTML, CSS i JavaScript – zajedno sa specijaliziranijim znanjem o umjetnoj inteligenciji ili velikim podacima.
  • Program je bio uspješan u uklanjanju prepreka tehnologiji, s više od 1000 žena koje su ušle na novo tržište rada s velikom potražnjom za njihovim vještinama.

Struktura programa: od 0 do sposobnosti

Tečaj kombinira online obuku i obuku u učionici, počevši s 50-satnim online tečajem gdje studenti stječu osnovna znanja o web razvoju. Nakon što prođu ovu razinu, polaznici nastavljaju sa 100-satnom online obukom, gdje uče kako razviti web aplikacije koristeći standarde kao što su HTML5 ili CSS3. Sljedeća faza sadrži 150 sati obuke u online formatu zajedno s instruktorima, gdje polaznici uče kako izvesti Full Stack razvoj s JavaScriptom. Djevojke koje prođu ova tri stupnja postat će stručnjaci za umjetnu inteligenciju i velike podatke kroz ukupno 450 sati online i učioničke obuke.

Dublji ulazak u ključne tehnologije u nastajanju

Četvrta. faza programa započela je 13. siječnja 2020. s pokretanjem 1 od 2 tečaja u učionici. 40 najboljih učenika podijeljeno je u 2 različite i homogene skupine prema njihovoj dostupnosti. Tečaj od 450 sati istražuje osnove umjetne inteligencije, obrade prirodnog jezika, strojnog učenja, dubokog učenja, kao i programske jezike potrebne za rad u AI okruženju.

Modul Big Data tečaja bavi se analizom, upravljanjem i pohranom podataka te uči polaznike kako steći vještine programiranja koje su vrijedne u kontekstu velikih podataka ili poslovne inteligencije. Još jedna sljedeća grupa ovog tečaja licem u lice počinje u svibnju 2022. Nakon što završe i polože tečaj, studenti će dobiti akademski certifikat od Samsunga i Opće zaklade Sveučilišta Alcalá (FGUA).

Saznaj više

  • Poveznica na web stranicu:

  • Ciljana publika:

    Digitalne vještine radne snage.

  • Digitalna tehnologija / specijalizacija:

    Softver

  • Geografski opseg - Država:

    Španjolska

  • Razina digitalnih vještina:

    Napredno

  • Vrsta inicijative:

    Lokalna inicijativa

  • Vrsta financiranja:

    Private

  • Datum početka:

    06.01.2022

  • Datum završetka:

    01.01.1970

Povezani sadržaj:

01. 01. 2023.

Predstavljamo Mrežu za razvoj digitalne pismenosti

Hrvatska udruga poslodavaca, kao koordinator Nacionalne koalicije za digitalne vještine i radna mjesta ali istovremeno i jedna od organizacija civilnog sektora uključenih u europski projekt Mreže za razvoj digitalne pismenosti, u narednom će razdoblju raditi na povezivanju ovih dvaju projekata kako bi javnost bila bolje informirana o konkretnim smjernicama i preporukama za bolji razvoj digitalne i medijske pismenosti.

30. 11. 2022.

Kako Institut radijske industrije pomaže razviti radijske talente za novo, digitalno i konvergirano medijsko doba

Radijski program više nije linearan FM program – prate ga objave i interaktivna komunikacija s kori-snicima-slušateljima na digitalnim platformama. Mnoga radna mjesta koja su danas u samom sredi-štu radijske produkcije donedavno nisu još postojala. No, formalno obrazovanje budućih radijskih djelatnika ne prati potrebe koje se pojavljuju i brzo razvijaju u praksi. Institutu radijske industrije, prvom takvom institutu u Hrvatskoj, upravo je edukacija radijskih djelatnika za konvergirani radijski format jedno od područja rada na koja se fokusira.

10. 03. 2023.

Edukacija sa snažnim kurikulumom digitalnih vještina za mikro i male poduzetnike u Hrvatskoj

UPLIFT AKADEMIJA - Središnja točka projekta je portal www.uplift.hr, a najsnažniji alat je Uplift akademija – sveobuhvatna edukacija za male poduzetnike, škola sa snažnim naglaskom na razvoj digitalnih vještina.

28. 07. 2022.

Vaučeri za obrazovanje odraslima otvaraju nove perspektive za usavršavanje

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u Hrvatskoj pokrenulo je u travnju 2022. inicijativu čiji je cilj olakšati pristup cjeloživotnom obrazovanju i raznim vrstama programa za usavršavanje odraslih osoba, bez obzira na to jesu li trenutačno zaposlene ili nezaposlene. Inicijativa je to koja se provodi u sklopu Nacionalnog plana otpornosti i oporavka (NPOO) a tijekom prva tri mjeseca primjene već je više od 600 osoba izrazilo želju za stjecanjem novih vještina te se prijavilo za korištenje vaučera za obrazovanje.