Digitalizacija različitih aktivnosti koje obavljamo u našem svakodnevnom životu razvija se eksponencijalno, a mnoge procedure koje su nam do tada vodile cijelo jutro da ih provedemo, možemo njima upravljati jednim klikom.
U tom kontekstu promjena uzrokovanih digitalnom transformacijom sektor ljudskih resursa nije stran. Mi koji smo posvećeni ljudima, pogledajte kako kandidati više fizički ne pristupaju svojem životopisu poduzećima za privremeno zapošljavanje ili konzultantskim društvima; jer to već mogu učiniti od kuće registracijom na specijaliziranim portalima, pregledom slobodnih radnih mjesta i prijavom s mobilnim uređajem, računalom ili tabletom. Vještine kao što su neposrednost, udobnost i autonomija su ono što razvijamo u tom pogledu.
Međutim, postoji skupina ljudi koji imaju složeniji pristup novim tehnologijama i koji su u opasnosti od socijalne isključenosti, a njihova situacija dodatno otežava njihovo cjelovito uključivanje u društvo.
Iako postoje digitalne aplikacije poznate cijelom stanovništvu, postoje i druge koje su nepoznate. U našem svakodnevnom životu ljudi dolaze u naše urede koji nemaju e-mail ili ga ne znaju, koji ne znaju kako se prijaviti i preuzeti svoj radni život, prijaviti se na web stranicu ili pristupiti portalu za zapošljavanje Grupo Nortempo, Talentum. Te okolnosti znače da oni ne mogu pristupiti velikom dijelu ponuda tržišta rada, a time i stvarnom društveno-radnom uključivanju.
Stoga, kada osoba dođe u Zakladu Nortempo, procjenjujemo njihovu zapošljivost, ne samo na razini obuke, iskustva i interesa; Analiziramo razinu digitalnih vještina koje imate i na temelju rezultata radimo na vašem učenju.
Pomažemo im da kreiraju e-poštu, pregledaju ponude na različitim portalima ili kako registrirati svoj životopis te im pomažemo da shvate da moramo biti proaktivni na digitalnoj razini i komunicirati s platformama, naglašavajući potrebu da se naša kandidatura ažurira i svakodnevno provjerava nove ponude.
Rezultat samostalnog rada s različitim aplikacijama, platformama, web stranicama… natjerat će nas da se prestanemo bojati nepoznatog, da budemo znatiželjniji, da budemo svjesni praktičnosti njihovog korištenja i na taj način razvijamo svoje digitalne vještine.
Svim tim savjetima stvaramo vezu s ljudima na takav način da smo njihova referenca na putu prema zapošljavanju, prateći ih u svakom trenutku i u svakoj potrebi koju imaju kako bi to postigli.
Saznaj više
-
Digitalna tehnologija / specijalizacija:
Digitalne vještine
-
Razina digitalnih vještina:
Osnovno
Srednja
-
Geografski opseg - Država:
Španjolska
-
Vrsta inicijative:
Nacionalna inicijativa
