Na tržištu rada koje se brzo mijenja, usavršavanje je potrebnije nego ikad i predstavlja važnu aktivnu politiku zapošljavanja. Zbog toga Zavod za zapošljavanje (PESA) planira programe usavršavanja i prekvalifikacije za 80.000 nezaposlenih u sektorima s visokom potražnjom, s naglaskom na digitalne i zelene vještine. Cilj programa je učinkovito povezivanje obrazovanja s potrebama tržišta rada i povećanje zapošljivosti nezaposlenih radi njihove brže reintegracije u radni odnos.
Glavne inovacije novih programa:
- Sveučilišta imaju središnju ulogu u obuci – Po prvi put nezaposlenima se omogućuje pristup edukacijskim programima sveučilišta, posebno centrima za obrazovanje i cjeloživotno učenje (KEDIVIM) pri visokim učilištima. U prvoj fazi sveučilišta će upravljati s 50 % ukupnog proračuna.
- Široka ponuda modernih programa u sektorima s visokom potražnjom – Za razliku od dosadašnjih programa koji su uglavnom bili tradicionalnog karaktera, korisnici će moći birati između brojnih programa usavršavanja s naglaskom na digitalne i zelene vještine.
- Plaćanje pružatelja i korisnika vezano uz certifikaciju – Ministarstvo rada i socijalne skrbi uvodi metodologiju plaćanja prema rezultatima (Payment by Results) kako bi se osigurala učinkovitost i optimalno korištenje sredstava iz Fonda za oporavak. Tako će 30 % iznosa koji pripada pružateljima i polaznicima biti isplaćeno tek nakon certifikacije.
- Podizanje kvalitete i atraktivnosti programa – Naglasak se stavlja na certifikaciju od strane vodećih međunarodnih tehnoloških kompanija koje će putem trećih strana osigurati priznate certifikate digitalnih vještina.
- Uvođenje strožih kriterija za sudjelovanje centara za cjeloživotno učenje (CVL) – Sudjelovanje će zahtijevati dodatne međunarodne ISO certifikate.
- Neovisna provjera nastavnih materijala – Kvaliteta nastavnih materijala bit će osigurana i provjerena od strane neovisnog stručnog tijela.
- Samostalni odabir certifikacijskog tijela od strane polaznika – Umjesto da ga biraju pružatelji obuke, polaznici će sami birati certifikat koji žele steći.
- Otvorenost programa – Prijave i sudjelovanje u programima bit će omogućeni sve dok se ne iscrpi budžet, a ponuda tečajeva bit će kontinuirano nadopunjavana.
Dodana vrijednost programa
Novi programi Zavoda za zapošljavanje donose značajno unapređenje kontinuiranog strukovnog obrazovanja nezaposlenih kroz ciljane intervencije tijekom cijelog procesa i među svim uključenim dionicima (treneri, pružatelji certifikacije, polaznici itd.). Time se osigurava:
- Široka ponuda obrazovnih programa, uključujući one velikih IT kompanija, koji su visoko traženi na tržištu rada.
- Sloboda izbora za nezaposlene – mogu sami birati program usavršavanja, termin pohađanja, pružatelja obuke i certifikacijskog tijela.
- Kvalitativno unaprjeđenje pružatelja obuke kroz povećanje zahtjeva za privatne centre za obrazovanje te uključivanje KEDIVIM-a pri visokim učilištima.
Ukupni proračun za ove aktivnosti iznosi oko 100 milijuna eura, financiranih iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti.
Saznaj više
-
Poveznica na web stranicu:
-
Ciljana publika:
Digitalne vještine radne snage.
-
Digitalna tehnologija / specijalizacija:
Digitalne vještine
-
Geografski opseg - Država:
Europska Unija
-
Razina digitalnih vještina:
Osnovno
-
Vrsta inicijative:
Institucionalna inicijativa EU-a
