Zašto su žene u području IKT-a važne
Unatoč sve većim mogućnostima, žene i djevojčice i dalje su nedovoljno zastupljene u ulogama u području IKT-a diljem Europe. Ta rodna neravnoteža ne samo da koči društveni napredak, već i ograničava gospodarski rast unutar EU-a. Nedostatak sudjelovanja žena u digitalnim karijerama prepoznat je kao propuštena prilika, kako u društvenom tako i u gospodarskom smislu.
Prepoznajući važnost rodne ravnopravnosti u digitalnom sektoru, u programu politike za digitalno desetljeće utvrđeni su ambiciozni ciljevi: Europa do 2030. namjerava zaposliti najmanje 20 milijuna stručnjaka za IKT, a istodobno aktivno poticati žene da se uključe u to područje.
Što se mjeri pregledom pokazatelja „Žene u digitalnom dobu”
Pregled pokazatelja „Žene u digitalnom dobu” sustavni je alat za mjerenje napretka. U njemu se ocjenjuju države članice EU-a u trima ključnim dimenzijama:
- Korištenje internetom: Kako žene komuniciraju s internetom u svakodnevnom životu?
- Vještine korisnika interneta: Razina digitalnih vještina koje posjeduju žene.
- Specijalističke vještine i zapošljavanje: Broj žena u specijaliziranim ulogama i karijerama u području IKT-a.
Na temelju 13 pokazatelja u Pregledu stanja upotrebljavaju se podaci Eurostata kako bi se pružio sveobuhvatan pregled uključenosti žena u digitalno gospodarstvo. Nekada dio indeksa gospodarske i društvene digitalizacije (DESI), sada služi kao samostalan alat za praćenje napretka povezanog s rodnim pitanjima u digitalnim područjima.
Što je novo u Pregledu stanja za 2024.?
Ažuriranje za 2024. uključuje detaljne profile zemalja, u kojima se prikazuje uspješnost svake države članice, zajedno s metodološkom napomenom u kojoj se objašnjavaju upotrijebljeni pokazatelji i izračuni. Ovogodišnji nalazi temelje se na najnovijim podacima Eurostata i usklađeni su s drugim izvješćima EU-a, kao što su Stanje digitalnog desetljeća (2023.–2024.) i pokazatelji DESI-ja.
Kako bi se dobila potpuna slika o rodnoj konvergenciji u IKT-u, ti se podaci moraju preispitati zajedno s nacionalnim strateškim planovima za digitalno desetljeće u kojima se navode mjere za postizanje digitalnih ciljeva na razini EU-a, uključujući povećanje broja žena na položajima u IKT-u.
