Reportaža: Pobjednici natječaja “Master Guru IT Challenge” na konferenciji The Next Web u Amsterdamu

Pobjednici natječaja “Master Guru IT Challenge” kojega je, u suradnji s partnerima, krajem prošle godine organizirala inicijativa “eSkills for Jobs”, proveli su krajem svibnja nekoliko dana u Amsterdamu na konferenciji The Next Web.

Njihov detaljan izvještaj s dojmovima, fotografijama i videom možete pročitati i pogledati ovdje.

Organizatori TVZ Mc2 natjecanja nagrađeni medaljom Veleučilišta

Na sjednici stručnog vijeća Tehničkog veleučilišta u Zagrebu, organizatori najvećeg studentskog natjecanja i edukacije u izradi mobilnih aplikacija dobili su priznanje i medalju Veleučilišta. Medalja Veleučilišta, utemeljena 2002. godine, dodjeljuje se radnicima Veleučilišta, pojedinačno ili grupno, fizičkim i pravnim osobama izvan Veleučilišta za izuzetni doprinos u unapređenju rada, razvoja i promociji Veleučilišta. Za samostalan i samoprijegoran rad na osnivanju, vođenju i promidžbi TVZ Mc2 – studentskog natjecanja i edukacije u izradi mobilnih aplikacija priznanje je dodijeljeno četvorici pokretača i organizatora – Petru Jandrliću, Ivanu Kocijanu, Luki Pancirovu i Milanu Jovanoviću.

Prilikom dodjele dekanica prof. dr. sc. Slavica Ćosović Bajić istaknula je: „Vaš entuzijazam i profesionalni rad na sjajnim vannastavnim aktivnostima Studentskog zbora poput ovog, sad već uglednog natjecanja u cijeloj hrvatskoj informatičkoj zajednici, pravi je pristup mladih, ambicioznih i sposobnih studenata TVZ-a i mi se s punim pravom ponosimo vašim vrlo mjerljivim doprinosom. Iskrene čestitke i samo nastavite tako, na početku ste svog profesionalnog puta“.

Sva četvorica su odavno već zaposlena u informatičkoj industriji, dvojica pritom još i studiraju, ali ih sve obaveze nisu spriječile da se punim žarom posvete organizaciji natjecanja i edukaciji kako bi studente TVZ-a približili danas vrlo traženim znanjima i vještinama razvoja mobilnih aplikacija.

Zahvaljujući na priznanju, idejni pokretač natjecanja, Petar Jandrlić kratko je pojasnio: „Kad smo u jesen 2012. godine kao Studentski zbor predložili neki vid dodatne edukacije razvoja mobilnih aplikacija na Veleučilištu, nismo ni sanjali da samo u četiri godine možemo doseći ovako visoku kvalitetu i interes cijele informatičke zajednice. No, prije svega zahvaljujući mentoru Vjeranu Bušeliću i Milanu Dragiću – tadašnjem predavaču Centra za cjeloživotno obrazovanje pokrenuli smo edukaciju. Za prvog motivacijskog predavača na pokretanju natjecanja pozvali smo Tomislava Cara iz Infinuma i dalje je bilo lako“.

Edukacija

Prvih je godina težište bilo na edukaciji studenata. Tako ih se 2013. godine prijavilo više od 300, sa svih stručnih i specijalističkih studija. Ne samo informatike, računarstva ili elektrotehnike, već i graditeljstva i mehatronike. Veleučilište je također prepoznalo interes i studenata i industrije, pa je programiranje mobilnih platformi ušlo u nastavne planove i programe, a natjecanje se u potpunosti okrenulo izvrsnosti jer edukaciju i mentoriranje natjecateljima pružaju najbolji partneri iz informatičke industrije. Ove je godine izraziti interes polučila serija 14 partnerskih predavanja, posebno 6 meetupa znakovitog naziva TVZ Mc2 Bauštela, koji su bili otvoreni i studentima drugih fakulteta te svim zainteresiranima.

Natjecanje

Natjecanje, i dalje samo za studente TVZ-a, počinje u Klubu Studentskog centra velikim okupljanjem dizajnera i programera. Na pravom stand-up/speed date happeningu dizajneri izlažu svoj portfolio radova, a programeri pronalaze partnere za tim. Potom CISEx – udruga nezavisnih izvoznika softvera objavljuje temu natjecanja i od tog trenutka počine teći rok od 6 tjedana za izradu rješenja. Svi timovi 2 tjedna prije kraja susreću potencijalne mentore u cjelovečernjem druženju/pitchanju u ZIP-u gdje mogu pokazati dotad učinjeno i zainteresirati partnere za mentoriranje i/ili podršku.

Finale

Po predaji rješenja, organizatori odabiru 10 najboljih i na svečanom finalu, ove godine održanom u HUB385 inkubatoru, prisutni poslodavci biraju i nagrađuju najbolje. Tjedan dana prije finala imaju uvid u sve izrađene aplikacije i cjelokupnu dokumentaciju, tako da na samom finalu samo utvrđuju dojmove i on-line glasovanjem odabiru svoja tri favorita. Natjecatelji osim prezentacije rješenja imaju i pola sata za demonstraciju kako bi i na licu mjesta izborili što bolji odnos/plasman.

Novi ciklus

Proglašenjem pobjednika, najbolji natjecatelji obogaćeni iskustvom i potvrdom struke kreću u stjecanje novih osobnih izazova a posao organizatora ne prestaje, jer već sijevaju ideje za organizaciju još boljeg i „starijeg“ natjecanja.

Dodjela priznanja matične institucije za pokretanje i besprijekornu organizaciju ovog sveobuhvatnog višemjesečnog natjecanja velika je i lijepa gesta krasnim mladim ljudima koji su uz sve obaveze našli i vremena da odgoje naseljenike – Tajanu Tadin, Valentinu Viskov, Martinu Sesvečan, Ivana Cesara i Ivana Pejaka, te time pokazali ono najbolje svake obrazovne institucije – izgradnju sustava koji veseli, odgaja i obrazuje toliko nam potrebne mlade stručnjake“ izjavio je na koncu mentor Vjeran Bušelić, koji također svoje mentoriranje prepušta kolegici Mii Čarapini.

Sve aplikacije mogu se vidjeti na TVZ Mc2 stranicama natjecanje.tvz.hr, a puno više na facebook.com/TvzMc2.

Konferencija u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija: “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji”

U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), inicijative eSkills for jobs i projekta GEMA – upravljanje s pristupom uravnotežene zastupljenosti spolova, financiranim iz EU programa PROGRESS održana je danas u prostorima HUP-a konferencija pod nazivom „Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji“. Konferencija je organizirana u sklopu  Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija, a njezin cilj je bio potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama te promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor budućih karijera za mlade djevojke.

U sklopu konferencije održan je okrugli stol na kojem se raspravljalo o tome kako dodatno zainteresirati djevojčice u ranoj dobi za STEM predmete te kako općenito podići kvalitetu kreativne i STEM edukacije te logičkog promišljanja kroz osnovnu i srednju školu, te kako promovirati važnost ulaganja u kontinuiranu edukaciju i obrazovanje žena. Diskusija se osvrnula i na važnost jačeg uključivanja žena u ove industrije, kao nedovoljno iskorištenog potencijala koji bi mogao potaknuti bolji i brži razvoj sektora te otkriti skriven potencijal koji u njima leži za razvoj ukupnog gospodarstva. Žene značajno mogu pridonijeti ukupnom razvoju poduzetništva, nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Na samom početku konferencije, uzvanike je pozdravila predsjednica HUP-a, Gordana Deranja, koja je na konferenciji prisustvovala u dvostrukoj funkciji – onoj predsjednice HUP-a te kao izaslanica predsjednice RH,  Kolinde Grabar-Kitarović. U uvodnom obraćanju naglasila je: „Nažalost i u kreativnim i digitalnim industrijama vidimo neravnotežu spolova kada se gledaju top pozicije. Žene su itekako dokazale da su tim industrijama uspješne, ali su i dalje na vrhu rijetka pojava. Da bi se stanje promijenilo promjene moraju podržati i muškarci koji su sada u poziciji da odlučuju o tome kome će otvoriti priliku za napredovanje, ali i same žene. Žene moraju biti proaktivnije, asertivnije pa i glasnije u traženju jednakih prilika i uvjeta kakve imaju naše muške kolege“ Uzvanike su uz gospođu Deranju u uvodu pozdravili i Hrvoje Balen, dopredsjednik HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti te Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP- Koordinacije kreativnih i kulturnih industrija.

Prije početka panel rasprave, održana su dva uvodna izlaganja: Hrvoja Balena (HUP- ICT) s temom „Situacija na tržištu ICT kadrova, posebno s djevojkama, djevojčicama i  ženama u STEM-u“ te Sandre Radaković (HUP- Odjel za politike EU i međunarodne poslove) na temu „Rezultati GEMA istraživanja o stanju i poziciji žena u upravljačkim strukturama u Hrvatskoj“.

Na panel raspravi s temom „Potencijal žena u digitalnim i kreativnim industrijama za razvoj gospodarstva“, koju je moderirala Jasminka Martinović, direktorica HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti, govorili su: Ivona Blauhorn, voditeljica prodaje aplikativnih rješenja, Oracle; Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP–KKKI; Lidija Kralj, profesorica matematike i informatike, članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole, međupredmetne teme Uporaba IKT i kurikulum Informatike; Violeta Colić, direktorica, Komunikacijski ured Colić, Laco i partneri i Miriam Marry Brgles, rukovoditeljica prodaje, Hrvatsko narodno kazalište. 

Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji

Panelisti su se osvrnuli na trenutno stanje u hrvatskom gospodarstvu i obrazovnom sustavu te izazovima kojima se suočavaju mlade žene na tržištu rada, posebno one koje se odluče za STEM zanimanja. Istraživanja provedena u SAD-u pokazuju da se djevojčice i djevojke teže odlučuju za ostvarenje karijere u ICT-ju radi percepcije određenih zanimanja kao djevojačkih te radi pritiska svoje okoline i školskih kolega koji ih ne potiču dovoljno na odabir takvih karijera iako su u informatici podjednako dobre kao i dječaci. Naglašavajući važnost poticanja žena na odabir STEM zanimanja već u obrazovnom sustavu, Lidija Kralj, prof., članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole (Uporaba IKT i kurikulum Informatike) izjavila je sljedeće: „Vjerujem da škola ima veliki utjecaj na percepciju mladih djevojaka na odabir budućih zanimanja. Mi u školama moramo biti objektivni i ne zakidati nikoga. Često se pojavljuju situacije da mi zapravo djecu moramo pogurnuti – dati im kreativne zadatke u kojima će koristiti tehnologiju kao pomoć pri učenju. Problem nedostatka ženskog kadra na upravljačkim pozicijama treba rješavati od izvora, već od najranije dobi, od prvog razreda, pružanjem mogućnosti u obrazovnom sistemu – a novi kurikulumi to rade, potiču kreativnost, inovativnost i upotrebu tehnologije.“

O povezanosti kreativnosti i ICT sektora govorile su Miriam Mary Brgles, Violeta Colić i Ivana Nikolić Popović koja je tom prilikom naglasila prednosti zapošljavanja žena u kreativnim i kulturnim industrijama, kao i važnost razvijanja kreativnosti kod djece u najranijoj dobi, uz logičko promišljanje i rješavanja problema: „Naglasila bih da jednako kao što postoji animozitet i prepreke vezane za ICT i STEM područja, toliko postoji i odbojnost u društvu prema kreativnim i kulturnim zanimanjima. Djecu se zapravo odgovara od takvih zanimanja te nije još uvijek dovoljno prepoznat njihov puni potencijal kao onih koji su prioritet razvoja gospodarstva i društva u cjelini.“

ZAKLJUČAK:

Iako žene u Hrvatskoj čine većinu u ukupnom broju stanovnika i dalje su manjina u smislu njihovog utjecaja u gospodarskom, političkom i društvenom životu. Od velikog je interesa i važnosti potaknuti žene kako bi se bolje integrirale u lokalno gospodarstvo te potaknuo njihov rast i razvoj. Vlada Republike Hrvatske pokrenula je razvoj nacionalne strategije za povećanje ženskog poduzetništva u smislu postizanja socijalne kohezije, ravnoteže za  daljnji razvoj hrvatskoga gospodarstva. Ove inicijative trebale bi pomoći smanjiti stopu nezaposlenosti žena kroz poticanje samozapošljavanja i rasta zaposlenosti u segmentu ženskog poduzetništva. Povećana uključenost žena u gospodarskom smislu  će pridonijeti jačanju nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini. Svaka inicijativa koja će pomoći ženama u Hrvatskoj za okupljanje, povezivanje i razmjenu znanja, koje će im pružiti mogućnost da steknu dodatna znanja i vještine za uspjeh u poslovanju i poduzetništvu,  od nacionalnog je interesa i važnosti.

Nadalje, Hrvatska Vlada je u svojim strategijama poduzetništva stavila veliki naglasak na važnost uključivanja žena, a Ministarstvo poduzetništva je u sklopu programa poticaja „Poduzetnički impuls“  uključilo i poseban set potpora namijenjen upravo ženama u poduzetništvu,  što je u skladu sa donesenom Strategijom Vlade o razvoju ženskog poduzetništva u RH 2010-2013.

Napomena:

Mjesec kreativnih i kulturnih industrija, u sklopu kojeg je organizirana ova rasprava, održava se u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Hrvatskog klastera konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija. Manifestacija traje od  16. svibnja do 21. lipnja 2016. godine, a njezin cilj je bolje razumijevanje važnosti sektora kreativnih i kulturnih industrija za razvoj gospodarstva i društva u cjelini. Tijekom Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija HUP u suradnji s partnerima organizira niz događanja, okruglih stolova i rasprava kojima se želi dodatno promovirati kreativne i kulturne industrije.

Najava: Konferencija “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji”

Premda žene čine većinu u ukupnom stanovništvu, u strukturi nezaposlenih znatno su zastupljenije, a njihov je utjecaj na gospodarstvo, poslovanje i poduzetništvo značajno manji u odnosu na mušku populaciju. U vrijeme kada se u ICT industriji, ali i ostatku gospodarstva treba potaknuti rast i razvoj, žene predstavljaju značajan faktor koji može pridonijeti ukupnom jačanju nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Svrha konferencije koju, u suradnji s partnerima, organizira inicijativa “eSkills for Jobs” jest potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama, promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor buduće karijere za mlade djevojke,  potaknuti raspravu o tome kako dodatno zainteresirati djevojčice u ranoj dobi za STEM predmete, kako općenito podići kvalitetu STEM edukacije i logičkog promišljanja kroz osnovnu i srednju školu, promovirati važnost ulaganja u kontinuiranu edukaciju i obrazovanje žena.

Također, cilj je potaknuti diskusiju vezanu uz važnost jačeg uključivanja žena, kao nedovoljno iskorištenog potencijala koji bi mogao potaknuti bolji i brži razvoj industrije, otkriti skriven potencijal koji u njima leži za razvoj ukupnog gospodarstva. Žene značajno mogu pridonijeti ukupnom razvoju poduzetništva, nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Konferencija “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji: Skriven potencijal gospodarskog razvoja” održava se u utorak, 14. lipnja 2016. u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, Radnička cesta 52, Zagreb, s početkom u 10 sati.

Ulaz na konferenciju je besplatan.

 

Raspored konferencije

10:00 – 10:30  Registracija sudionika

Pozdravni govori

10:30 – 10:35  Gordana Deranja, predsjednica HUP-a i izaslanica Predsjednice RH
10:35 – 10:42  Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP-KKI udruge
10:42 – 10:50  Hrvoje Balen, dopredsjednik HUP-IKT udruge

Uvodna izlaganja

10:50 – 11:05  Hrvoje Balen, Algebra – uvodno izlaganje – Situacija na tržištu ICT kadrova, posebno s djevojkama, djevojčicama i  ženama u STEM-u
11:05 – 11:20  Sandra Radaković, HUP – uvodno izlaganje – Rezultati GEMA istraživanja o stanju i poziciji žena  upravljačkim strukturama u RH

Panel diskusija: Potencijal žena u digitalnim i kreativnim industrijama za razvoj gospodarstva

11:20 – 13:00 – moderirani okrugli stol

Sugovornice:

  • Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP–KKI udruge
  • Lidija Kralj, profesorica matematike i informatike, članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole, međupredmetne teme Uporaba IKT i kurikulum Informatike
  • Violeta Colić, Komunikaciijski ured
  • Miriam Marry Brgles, rukovoditeljica prodaje, HNK
  • Amera Zulić-Vrabec, razvojna inženjerka, IN2
  • Ivona Blauhorn, voditeljica prodaje aplikativnih rješenja, Oracle

Izvještaj s konferencije možete pročitati ovdje.

Besplatno obrazovanje za više od 200 nezaposlenih osoba iz područja zelenih zanimanja i računarstva

Otvoreno učilište Algebra i glavni partner projekta “Želim posao budućnosti”, Učilište Katedra, pozivaju sve nezaposlene osobe koje su završile minimalno srednju školu da se prijave za posve besplatnu edukaciju u sklopu nekog od 13 ponuđenih programa obrazovanja iz područja zelenih zanimanja i informatičkih znanja. Radi se o programima obrazovanja koji će se provoditi u punom fondu sati koji je potreban za upis u radnu knjižicu, ukupnoga trajanja 160 sati, pa ukupna vrijednost ovog projekta i svih programa obrazovanja koje će polaznici upisati prelazi milijun kuna.

Projekt “Želim posao budućnosti” sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda, a Otvoreno učilište Algebra i Učilište Katedra provode ga uz partnere – Končar – elektronika i informatika d.d., Hrvatsku udrugu poslodavaca (HUP ICT), Hrvatski informatički zbor i Udrugu hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera (CISEx).

U sklopu inicijative “Želim posao budućnosti” na raspolaganju je niz programa iz dvaju zanimljivih područja – zelenih zanimanja, što su programi obrazovanja koje Otvoreno Učilište Algebra ovom prigodom uvodi u svoju ponudu i usto provodi u partnerstvu s Učilištem Katedra, te obrazovanje za niz informatičkih zanimanja koja su danas vrlo tražena na tržištu rada.

“Zelena zanimanja” za koja se polaznici ovom prilikom mogu besplatno obrazovati su stručnjak za upravljanje sustavima za poboljšavanje energetske učinkovitosti, monteri solarnih fotonaponskih i toplovodnih sustava, stručnjaci za sustave za automatizaciju uz energetsku učinkovitost, monteri sustava za automatizaciju uz energetsku učinkovitost i stručnjaci za pametne elektrodistribucijske mreže.

Na informatičkoj strani programa “Želim posao budućnosti” u ponudi su obrazovni programi za programere Internet aplikacija u PHP-u, mobilnih aplikacija i mobilnih igara za Android, sistemske i mrežne administratore, web dizajnere i stručnjake za razvoj korisničkog sučelja za web, te specijaliste za internetski marketing.

Rok prijave za sve ove programe je 10. lipnja, nakon čega će Učilište Algebra i Učilište Katedra provesti selekcijski postupak i najkasnije do 13. lipnja obavijestiti kandidate o ishodu. Kandidati koji se uspješno kvalificiraju za pohađanje ovih obrazovnih programa na edukaciju kreću praktički odmah – od 20. lipnja, dinamikom od 4 školska sata dnevno, 5 dana u tjednu. Obrazovni programi trajat će do sredine listopada, naravno, uz planiranu ljetnu stanku. Više informacija o pojedinim programima, njihovom sadržaju, uvjetima i postupku prijave zainteresirani kandidati mogu potražiti na http://www.algebra.hr/zelim-posao-buducnosti/.

“U slučaju projekta ‘Želim posao budućnosti’ ne radi se samo o važnoj činjenici da će dvjestotinjak nezaposlenih osoba dobiti kvalitetno obrazovanje iz područja za koje se odluče – a sva su redom danas tražena na tržištu rada, što znači da im mogu pomoći u pronalasku posla – već i o tome da u suradnji s partnerima na projektu ovom prilikom omogućavamo praksu, kao i da će biti gostovanja stručnih predavača u sklopu nastave”, naglasio je Hrvoje Balen, član uprave Algebre. “Većina programa obrazovanja koji se provode u sklopu ovog projekta, uključujući sva ona za zelena zanimanja i većina onih za informatička, tek su razvijeni u sklopu projekta kojeg financira Europska unija, što znači da zainteresirani polaznici mogu biti sigurni da se, sa sadržajne strane, radi o apsolutno svježem i aktualnom sadržaju i danas potrebnim znanjima za pojedina zanimanja”, naglasio je Balen.

“Činjenica jest da danas ne morate nužno biti magistar računarstva da biste bili odličan iOS ili PHP programer. Stoga smo u CISExu oduševljeni ovim projektom Algebre od kojega imamo velika očekivanja. Naši članovi će, vjerujem, dati veliki doprinos projektu svojom ekspertizom te posebno u dijelu u kojem će moći usmjeravati programe stvarnim potrebama poslodavaca te primati polaznike na praksu u svojim tvrtkama, u sklopu obrazovnog procesa. Samo na takav način možemo zajedno stvoriti kadrove za propulzivne IT tvrtke i ispraviti jednim dijelom propuste formalnog obrazovnog sustava. Vjerujem da će biti odličnih polaznika ovih obrazovnih programa i da će mnogi od njih pronaći i svoje dugo očekivano radno mjesto u tvrtkama članicama CISExa te postati dio naše obitelji”, izjavila je Tajana Barančić, predsjednica CISExa – Udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera, jednog od partnera na ovom projektu.

IT industrija u Hrvatskoj je u snažnom porastu već duži niz godina, pa je tako prema podacima CISExa i u 2015. godini u odnosu na prethodnu godinu ostvaren rast izvoza od 33 posto i prihoda od gotovo 20 posto uz istovremeni porast broja zaposlenih za 13 posto, zbog čega ovaj sektor i osjeća nedostatak kvalificiranih osoba koje može zaposliti.

Bez kurikularne reforme izgubit ćemo konkurentnost i postati zemlja socijalnih slučajeva

eSkills for Jobs inicijativa već je u nekoliko navrata javno iskazala svoju podršku kurikularnoj reformi i promjenama u školstvu koje bi ista nužno trebala donijeti. Na sastancima koje su predstavnici inicijative imali i s predsjednicom Republike Hrvatske, Kolindom Grabar Kitarović i ministrom znanosti, obrazovanja i sporta, Predragom Šustarom, dobivene su potvrde da se čvrsto stoji iza nužnosti provedbe kurikularne reforme.

Uz takvu podršku i podršku koja dolazi s terena, iz škola i od samih učenika, roditelja i učitelja, ne bi trebalo biti problema s provođenjem i uvođenjem kurikularne reforme u osnovnim školama od jeseni, stoga nas je jako zabrinula trenutna situacija i jučerašnja press-konferencija ekspertnog kurikularnog tima.

„Inicijativa eSkills for Jobs podiže glas u ime 3.400 građana Hrvatske koji su dali svoj potpis za promjenu nastave informatike u osnovnim školama, koji su jasno i glasno iskazali svoju želju za promjenama. U ime svih pojedinaca, tvrtki i udruga koje su nas kontaktirale sa željom da pomognu u prijelaznom periodu do uvođenja novog kurikuluma u škole. Kurikularna reforma nije potreba, ona je nužnost. I zato želimo naglasiti važnost hitnih izmjena obrazovnog sustava kako bi se ojačala konkurentnost hrvatskog gospodarstva“, ističu predstavnici eSkills for Jobs inicijative.

Ideja o odgađanju ili potpunom odbacivanju kurikularne reforme, nakon što se na njoj intenzivno radilo posljednje dvije, a idejno posljednjih deset godina, može rezultirati samo daljnjim padom konkurentnosti hrvatskog gospodarstva, ali i društva općenito.

Želim iskazati duboku rezigniranost odnosom prema kurikularnoj reformi i još jednom upozoriti na katastrofalne posljedice koje će se dogoditi ako ta reforma ne krene. Već sad imamo generacije mladih ljudi koji su u potpunosti nekonkurentni na tržištu rada, koji se obrazuju za poslove koji više ne postoje. S druge strane, tržište vapi za obrazovanim radnicima s razvijenim digitalnim i društvenim vještinama. Ako ne obrazujemo nove generacije za ono što tržište radi, pretvorit ćemo se u državu socijalnih slučajeva“, upozorava ambasadorica eSkills inicijative i jedna od suradnica na recenziji predloženog kurikula iz informatike, Vedrana Miholić uz podršku Tonija Miluna, Saše Cvetojevića i Ive Šulentić, ambasadora inicijative “eSkills for Jobs” te partnera inicijative – udruge Programerko, udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera CISEx, Zagrebačkog inkubatora poduzetništva – ZIP, Udruženje za informacijske tehnologije pri HGK, HUP – Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti, Hrvatska udruga Java korisnika – HUJAK, Agile Croatia, RODA i organizacijskog odbora hrvatskog ogranka inicijative eSkills for Jobs.

Da želja za promjenom postoji, najbolje govore informacije koje povratno dolaze iz škola diljem Hrvatske, u kojima se nastavnici i roditelji već pripremaju za eksperimentalno uvođenje novog kurikuluma u jesen. Odgađanjem implementacije novog kurikuluma mogao bi nestati entuzijazam koji je obuzeo regije koje već dugo čekaju promjene i spremne su ih provesti.

Stoga eSkills inicijativa još jednom poziva na zajedništvo, dijalog i stavljanje društvenih interesa i interesa djece te budućnosti Hrvatske ispred pojedinačnih političkih nesuglasica. Također, poziva sve da daju podršku provedbi kurikularne reforme kako bismo novim generacijama i svojoj djeci pružili priliku da se mogu ravnopravno natjecati na europskom tržištu rada i biti konkurentni i na onom domaćem.

TVZ Mc2 2016 finale razveselilo partnere i natjecatelje

U prostorijama Inovacijskog centra HUB385 prošli je tjedan održano finale velikog studentskog natjecanja Tehničkog Veleučilišta u Zagrebu (TVZ) u izradi mobilnih aplikacija – TVZ Mobile Challenge Cup (TVZ Mc2), kada je deset najboljih timova po kriterijima organizatora predstavilo svoje aplikacije.

Natjecanje je krajem siječnja započelo 165 studenata, koji su nakon više nego uspješne usmjerene edukacije zvane TVZ Mc2 Bauštela i niza partnerskih predavanja, sredinom ožujka od udruge nezavisnih izvoznika softvera CISEx dobili temu ovogodišnjeg natjecanja. Tema je bila izazovna i poticajna – hrana! Uslijedilo je 45 dana za osmišljavanje i izradu aplikacija, uz još jedan posjet ZIP-u i cjelovečernje mentoriranje zainteresiranih partnera. Kvaliteta ovog natjecanja upravo leži u izvanrednom interesu i sjajnoj podršci tvrtki partnera natjecanja (20), koji su osim stručnih i zanimljivih predavanja osigurali i nagradni fond za najbolje.

Finale je proteklo baš u sjajnoj atmosferi, potvrđujući riječi voditelja natjecanja studenta Milana Jovanovića kako je sav angažman studenata tijekom natjecanja bio u njihovo slobodno vrijeme,u večernjim satima, što je pravi pokazatelj interesa natjecatelja. „Evo i finale je održano u petak navečer, a odazvalo se čak 12 partnera koji su odlučili svoje slobodno vrijeme posvetiti nama. Prekrasno je to priznanje za uložen trud i organizatora Studentskog zbora TVZ-a i natjecatelja“ – dodao je Jovanović.

Foto: A. Biloš

Na otvaranju je u ime rukovodstva Tehničkog Veleučilišta u Zagrebu, dekanica prof. dr. sc. Slavica Ćosović-Bajić zahvalila studentima i partnerima na uloženom vremenu i predanom radu u podizanju nove generacije mladih i sposobnih stručnjaka koji nesumnjivo već danas mogu na tržište rada, a Damir Popović, član IO udruge nezavisnih izvoznika softvera CISEx, nakon što je s pažnjom odgledao sva predstavljanja i popričao s većinom natjecatelja se u potpunosti složio s dekanicom. „Natjecatelji su me svojim vrlo profesionalnim nastupom i kvalitetom predstavljenih aplikacija oduševili i u praksi dokazali kako još tijekom studija, u samo 6 tjedana, uz sve svoje studentske obaveze mogu napraviti prava mala korisna remek djela“ – zaključio je uz čestitke organizatorima.

Foto: A. Biloš

Ocjenjivanje je bilo anonimno te se sa zanimanjem uživo pratilo, a identitet najboljih otkriven je tek po završetku glasovanja svih 12 prisutnih partnera: APIS IT, CISEx, Citus, Combis, CROZ, Infinum, Megatrend, Microblink, minus5, Mobendo, mStart i Span.

Prvo mjesto i nagradu u iznosu od 10.000 kuna osvojili su Aldo Topić, Tomislav Bradač i Blaženko Davidović za aplikaciju Chefito. Drugi, uz nagradu od 5.000 kuna su s aplikacijom NomNom bili Vedran Vidaković, Martina Majcenović i Denis Maček, koji je dobio i posebnu nagradu za najbolji dizajn, dok su treće mjesto i 3.000 kuna osvojili Marko Dobrinić i Aron Belsös aplikacijom kupNjam. Četvrti su bili Marijan Šikić, Vitomir Magjer i Sanja Bietić (AppPetEat), a peti Filip Vinković, Kristian Oslaković i Luka Mitak (Drinks4You).

Foto: V. Viškov

Svi će oni javnosti predstaviti svoja rješenja na MobilityDay konferenciji u rujnu, a kakvi su im planovi za budućnost saznat će se uskoro.

Besprijekornu organizaciju ovog višemjesečnog natjecanja vodio je Milan Jovanović, uz Ivana Kocijana, Luku Pancirova i Petra Jandrlića, a za slijedeću su pripravništvo već odradili Tajana Tadin, Valentina Viskov, Martina Martić Sesvečan, Ivan Cesar i Ivan Pejak. Mentorirali su ih Mia Čarapina i Vjeran Bušelić.

Sve se aplikacije mogu vidjeti na TVZ Mc2 stranicama: natjecanje.tvz.hr.

Foto: V. Viškov

TVZ Mobile Challenge Cup: Timovi uspješno prezentirali svoje projekte potencijalnim mentorima

TVZ Mobile Challenge Cup, najveće studentsko natjecanje u izradi mobilnih aplikacija, koje partnerski prati i inicijativa „eSkills for Jobs“, polako ulazi u završnicu. Nakon što su se studenti okupili u timove i prijavili, a potom i uspješno odradili „Speed date“ na kojem su pronašli svog grafičkog dizajnera, došlo je vrijeme da svoje projekte i ideje predstave potencijalnim mentorima.

Na „Pitching for Mentorship“ odnosno „pitchu“, koji je održan prošlog tjedna u Zagrebačkom inkubatoru poduzetništva – ZIP-u, 18 studentski timova se susrelo s predstavnicima tvrtki-partnera natjecanja, ali i potencijalnim mentorima, budućim poslodavcima i investitorima. Došlo je 20 potencijalnih mentora iz 11 partnerskih tvrtki – APIS IT, Combis, CROZ, In2, Infinum, Megatrend, Mobendo, Photomath, SPAN, TuneIT i naravno domaćina ZIP-a. Najbolji dio je nastupio nakon formalnog upoznavanja, kad su u neformalnoj atmosferi proveli više od sat vremena raspravljajući o svim aspektima svojih rješenja.

Uvod u sam „pitching“ održao je jedan od osnivača ZIP-a i eSkills ambasador, Saša Cvetojević koji je pohvalio prijavljene studente za njihovu ambicioznost i upornost, ali im i dao nekoliko zanimljivih savjeta za uspjeh u budućem poslovanju, nakon čega je red došao red i na same studente-natjecatelje da predstave svoja rješenja.

Saša Cvetojević

Saša Cvetojević, ambasador inicijative “eSkills for Jobs”, na jučerašnjem događanju u Zagrebačkom inkubatoru poduzetništva

Više od 50 studenata iz 18 od 35 prijavljenih timova, prihvatilo je prošlog tjedna izazov i svoje ideje, projekte i aplikacije u nastajanju predstavilo u samo 90 sekundi. Izuzetno dinamičan tempo predstavljanja timova i veoma različite ideje koje su predstavili, a koje su sve bile vezane uz glavnu temu natjecanja – hranu, osigurali su zanimljivu večer, a mentorima pružili priliku da vide o čemu mladi razmišljaju i kako funkcioniraju budući, mladi i ambiciozni timovi.

Nakon uspješno održanih „pitcheva“, timovi su u neformalnom druženju s partnerima iz industrije koji podržavaju profesionalni razvoj studenata, ali i potencijalnim mentorima, pokušali dobiti što više korisnih savjeta, ispraviti eventualne pogreške te doći do konkretnog rješenja problema na koje su naišli prilikom razvoja svoje aplikacije.

Projekt TVZ Mobile Cup Challenge je na tragu onog što inicijativa eSkills for jobs predlaže i traži od svih uključenih u proces obrazovanja. TVZ je dobar primjer kako se osim teorijskog znanja, polaznicima može pomoći da usvoje i stvarne vještine koje će im sutra u realnom svijetu biti od iznimne koristi. Sami pitchevi su bili iznadprosječni, ne samo za studentsku populaciju, već su neki od njih bili usporedivi ili čak za nijansu bolji od onog što vidimo kod nekih koji već odavno kroče putevima poduzetništva. U relativno kratko vrijeme trebalo je predstaviti sebe, tim koji je s prezenterom razradio rješenje te definirati problem koji rješavaju, način rješenja i dati naznake poslovnog modela. Neki od prezentera su stvarno pokazali dovoljno kako bi postali “mete” za zapošljavanje predstavnicima tvrtki prisutnih na događanju, a pred nekima je i zanimljiva poduzetnička karijera. Sve u svemu TVZ MC2 je događanje koje se odlično uklapa u školovanje onih koji po dolasku na tržište rada žele imati stvarne vještine a ne tek puko i slabo uporabljivo teorijsko znanje“, istaknuo je nakon „pitcha“ Cvetojević.

studenti predstavljaju projekt

Natjecatelji “pitchaju”…

Na timovima i njihovim mentorima je da sad dovrše svoje aplikacije do 30. travnja kako bi na finalnom događanju, 13. svibnja saznali tko je pobjednik ovogodišnjeg TVZ Mobile Challenge Cupa.

Važno je istaknuti da kompletnu organizaciju ovog više mjesečnog natjecanja i edukacije koje se sastoji od 15 događanja, sa 165 registriranih studenata i 20 tvrtki partnera, provodi Studentski zbor TVZ-a. Više na http://natjecanje.tvz.hr/2016/ ili https://www.facebook.com/TvzMc2 .